Grupurile de presă Financial Times, The Guardian și The Telegraph au anunțat reduceri semnificative ale salariilor, deși au înregistrat creșteri uriașe ale abonaților și traficului în ultimele săptămâni, scrie Financial Times.
Printre primele măsuri pe care le aplică grupurile de presă se numără reducerea salariilor în rândul personalului aflat în poziții de conducere și utilizarea schemelor guvernamentale de păstrare a locurilor de muncă, evitându-se astfel concedierile.
John Ridding, directorul executiv al Financial Times, a spus într-un email transmis angajaților că publicația a atins în ultimele săptămâni „niveluri record de implicare a cititorilor și creșterea abonaților, însă aceste performanțel nu pot compensa „șocurile bruște și severe ale veniturilor” în alte segmente ale businessului grupului FT. De asemenea, FT a anunțat că va reduce temporar contribuțiile la pensie și 20 de colaboratori vor fi trimiși în concediu plătit.
În jur de 80 de manageri și editori ai FT vor avea salariile reduse cu 10% pentru tot restul acestui an, iar plata pentru membrii consiliului de administrație va fi redusă cu 20%. Schema de bonusuri anuale 2020 va fi, de asemenea, suspendată, FT va reduce temporar contribuțiile la pensie, iar aproximativ 20 de angajați colaboratori vor fi trimiși în concediu plătit.
Salariile se vor reduce cu 20% și 30% în următoarele șase luni și pentru seniorii executivi, respectiv membrii consiliului de administrație ai The Guardian.
The Telegraph a decis ca personalul să lucreze patru zile din săptămână cu o reducere de 20% a salariilor, direcționând economiile către personalul non-editorial.
